Dans un monde en constante évolution, les entreprises et les travailleurs indépendants du domaine du digital sont constamment à la recherche de solutions innovantes pour trouver des missions adaptées à leurs compétences et pour recruter les meilleurs talents. C’est dans ce contexte que la plateforme freelance dgitags.io a vu le jour. Cette plateforme révolutionnaire, lancée en 2021 par l’agence bordelaise French Tech, offre aux entreprises un moyen pratique et efficace de recruter des freelances et des salariés spécialisés dans les domaines du webmarketing, du design, de l’UX-UI-Product, de WordPress et de Webflow. Mais qu’est-ce qui distingue vraiment cette plateforme de ses concurrents ? Quels sont ses avantages pour les entreprises et les freelances ? Comment fonctionne-t-elle exactement ? Et comment peut-on trouver les meilleurs talents sur dgitags.io ? Dans cet article, nous allons répondre à toutes ces questions afin que vous puissiez vous faire votre propre idée sur cette plateforme innovante.
Une success story à l’échelle Européenne
En seulement deux ans, dgitags.io a connu un succès fulgurant. En 2015, elle a réalisé sa première levée de fonds, suivi d’une nouvelle levée de 8 millions d’euros en 2023 auprès d’Alven Capital et Ventech. Cette somme importante a pour objectif d’étendre l’offre de recrutement de profils en CDI, freelance et stage à travers toute l’Europe. Jonathan Azoulay, cofondateur de dgitags.io, affirme : « Nous allons poursuivre le développement de ce service permettant aux ingénieurs de trouver le job de leurs rêves dans toute l’Europe en seulement quelques semaines ».
La plateforme freelance dgitags.io : Une solution internationale pour recruter dans le domaine de l’IT
Dgitags.io est une plateforme internationale de recrutement dans le domaine de l’IT qui permet aux entreprises d’accéder facilement à un panel varié et qualifié de candidats en provenance de différents pays européens tels que la France, l’Allemagne, le Royaume-Uni, etc. Ce qui distingue cette plateforme des autres, c’est sa sélection rigoureuse des profils. Chaque lundi, dgitags.io met à disposition un panel limité de candidats sélectionnés après entretien par une équipe de « Talent Advocates ». Les critères retenus pour cette sélection sont le niveau technique du candidat et sa disponibilité immédiate pour passer des entretiens et discuter avec les clients.
Cette méthode permet aux entreprises d’avoir rapidement accès à des talents qualifiés tout en évitant de perdre du temps avec des entretiens improductifs. De plus, les freelances et futurs salariés IT peuvent être certains que leur profil sera visible devant la bonne personne au bon moment, sans être noyés parmi des centaines, voire des milliers d’autres candidatures comme cela peut arriver sur LinkedIn ou Sortlist, par exemple.
Quels sont les avantages de dgitags.io pour les entreprises?
Dgitags.io offre de nombreux avantages aux entreprises à la recherche de talents dans le domaine du digital. Tout d’abord, grâce à sa méthode originale de sélection des candidats, les entreprises ont la certitude de trouver des profils correspondant exactement à leurs besoins. De plus, la plateforme leur offre un accès à une large sélection de talents internationaux grâce à son rayonnement international.
Pour trouver les meilleurs talents sur dgitags.io, les entreprises doivent simplement se rendre sur la page dédiée aux clients sur le site officiel. Elles peuvent ensuite créer un compte gratuit afin d’accéder directement au panel mis à jour chaque semaine, comprenant une liste complète des freelances ou salariés IT disponibles pour travailler sur leur projet ou rejoindre leur équipe tech en CDI ou freelance. Les profils proposés incluent notamment des webmarketers aguerris, des designers talentueux, des formatrices UX-UI-Product expérimentées, des experts WordPress ou encore des spécialistes Webflow chevronnés.
Le principe est simple : après avoir créé un compte gratuit, les clients peuvent naviguer librement sur le panel mis à jour chaque semaine pour consulter tous les profils proposés et contacter directement ceux qui correspondent le mieux à leurs besoins via un système intuitif basé sur la messagerie instantanée intégrée au site officiel. Une fois qu’un accord est trouvé entre les parties concernées (client et freelance), il suffit alors de procéder au versement du montant convenu pour engager officiellement le travail demandé. Un suivi permanent est assuré par l’agence bordelaise French Tech via son outil intuitif Traffic Manager afin que chacun puisse suivre l’avancement du projet en temps réel.
En conclusion, la plateforme freelance dgitags.io révolutionne le marché du recrutement IT en Europe grâce à son offre unique basée sur une sélection rigoureuse des meilleurs talents. Elle permet aux entreprises d’accéder rapidement aux profils correspondant exactement à leurs besoins, tout en offrant aux freelances et futurs salariés IT la garantie que leur profil sera visible devant la bonne personne au bon moment. Dgitags.io offre un bel avenir pour tous ceux qui souhaitent trouver un emploi stable ou obtenir facilement un contrat freelance dans le domaine du digital.
